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大学生教育服务中心纪律作风专项整治工作实施方案

【日期:2015年11月26日】 作者:管理员
      为进一步加强和改进工作纪律作风建设,根据《关于印发学习讨论落实活动专项整治工作的通知》(晋财大党【2015】19号)要求,结合我中心实际,制定《大学生教育服务中心关于开展纪律作风专项整治工作方案》。
      一、指导思想
      深入贯彻落实中共中央、省政府、省教育厅关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定,结合我校开展的师德师风建设和精神文明创建评优活动,进一步创新载体,坚持从严治教、依法治教,以创建学校、家长、学生满意的公寓社区为目标,以整治“庸、懒、散,奢、私、贪,蛮、横、硬”问题为突破口,以抓教育、立规章、整风纪、树正气、振精神、增效率为着力点,全面打造作风过硬、纪律严明、热爱教育、恪尽职守、勤勉工作、清廉从教的干部和员工队伍,大力营造风清气正、廉洁自律、教书育人的教育环境,为促进我校教育事业发展提供坚强的纪律和作风保证。
      二、工作目标
      通过开展集中整治专项活动,从根本上改变中心教职员的工作作风,增强责任意识、服务意识、奉献意识,营造守纪律、讲规矩的良好氛围,树立员工积极向上、克己奉公、乐于奉献的良好形象。
      三、整治范围和内容
      (一)整治范围
      大学生教育服务中心全体教职员工。
      (二)整治内容
      重点整治“庸、懒、散”工作作风,解决能力不足、消极懈怠、思想涣散、纪律松弛等问题。
      1、工作时间迟到早退、串岗闲聊、办私事、擅自脱岗,在办公场所玩电脑游戏、网上购物炒股、观看或下载影视剧等与工作无关内容。
      2、开会无故缺席、迟到早退、交头接耳、不听会、不记录、打瞌睡、玩手机等问题。
      3、旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归等行为。
      4、值班期间擅离职守,不按规定上传下达,或者私自让非值班人员顶岗等行为。
      5、事业心、责任感不强,工作缺乏积极性、主动性、创造性,缺乏奉献精神,工作不在状态,出工不出力,拈轻怕重,挑肥拣瘦,推脱责任,不思进取,得过且过,无所作为等问题。
      6、工作思路不清、业务不精、标准不高,无想法、没办法,工作质量和业务水平低,教育教学能力差,不能胜任岗位职责等问题。
      7、工作效率低,重部署、轻落实、时效观念差,办事拖沓、推诿扯皮、办事超出规定时限、工作落实不到位等问题。
      四、实施步骤和时间安排
      集中整治工作从5月末开始,至12月底结束,分四个阶段进行。
      (一)动员部署、学习教育阶段(5月15日—5月20日)
      召开全中心动员部署大会,广泛进行思想发动。围绕全党开展的为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动,组织广大教职员工认真学习中央、山西省、教育厅和我校关于改进工作作风的有关规定,开展“做学生和家长满意的公寓管理人”自主教育活动。采取多种形式,对教职员工进行职业道德教育、遵纪守法教育,同时结合实际,制定具体、可操作的集中整治工作方案,确保集中整治活动健康、有序开展。
      (二)查摆问题阶段(5月21日—6月30日)
      1、5月21日—6月10日为自查自纠阶段,6月11—6月30日为集中整治阶段。
开展“四查四看”活动。在全体教职员工中认真开展“四查四看”活动,自查互查相结合。查思想,看有无理想信念动摇、本位思想抬头、责任观念趋弱、服务意识衰减的问题;查作风,看有无自由主义、形式主义、敷衍塞责、被动应付的问题;查纪律,看有无有令不行、有禁不止、以权谋私、不作为、乱作为的问题;查廉洁,看廉洁自律意识强不强,有没有违法乱纪的问题等。采取“大家提、自己找、相互帮”的方法进行查找,深刻进行自我解剖,写出个人剖析材料,通过发放征求意见表、设立征求意见箱、召开座谈会、民主评议等多种形式,切实把活动落到实处,取得实效,解决实际问题,纠正不良风气,树立正气。
      (三)开展自查反思(7月1日—7月10日)
各校区、各部门、各公寓楼要对上阶段活动中查摆出来的问题、征求到的意见和建议,进行认真梳理汇总,找出问题的根源,并上报到中心纪律作风整治工作领导小组。
      (四)制定整改措施、完善各项规章制度(7月11日—8月31日)
对上阶段查摆出来的问题,制定出整改方案,进行集中整改。在抓好整改的同时,制定《大学生教育服务中心有关加强工作作风建设的规定》,进一步完善《大学生教育服务中心考勤制度》、《大学生教育服务中心奖惩制度》等规章制度,形成加强思想纪律作风建设的长效机制,做到用制度教育人、约束人,用制度规范行为,最大限度地减少各类不良现象的发生,确保思想纪律作风整顿扎实有效。
      (五)“回头看”阶段(9月1日—11月15日)
各校区、各部门、各公寓楼对整治工作开展“回头看”活动,整治领导组对集中整治阶段存在问题的公寓楼和个人进行再检查,确保整治活动不搞形式,不走过场,实现弊革风清。
      (六)总结提高阶段(11月16日—12月下旬)
      1、认真进行工作总结。对活动开展情况进行认真总结,既要充分肯定成绩,又要看到不足,及时发现影响广大教职员工作风建设的深层次问题,并及时解决。
      2、严格考核奖惩。要把整治工作开展情况作为教职员工年度考核的一项重要内容,作为年终考核评先评优的依据,对在政治工作中表现突出的各公寓楼和个人予以表彰,纪律作风不好的各公寓楼和个人予以通报批评。
      3、建立健全长效机制。要把制定建设贯穿活动的始终,时刻提高警惕,防微杜渐,形成长效的作风建设工作机制。
      五、组织领导
      为切实加强本次专项整治工作,确保收到实效,大学生教育服务中心成立“纪律作风”专项整顿工作领导小组:
      组  长:周红斌
      副组长:张为民  卫  丁
      成  员:刘德林  赵连春  李春明  孙卫红  王 哲  
                 常玉霞  赵成洪  任娟芝以及各学生公寓楼楼长
  
 
 
                                                                                                                  二〇一五年五月十五日