为了提升学院学生公寓管理水平，营造良好的公寓文明氛围和居住环境，促进和谐公寓建设，提高公寓服务学生的质量，根据学教服便【2014】6号文件的有关精神，结合学院学生公寓的实际状况，学院拟开展以“保安全、促文明”为主题的文明公寓创建活动，具体安排如下：
一、指导思想
认真贯彻党的教育方针，以科学发展观为指导，以理想信念教育为核心，以培养学生的自立意识和文明生活意识为重点，以创建文明、整洁、安全、和谐的公寓文化氛围为目标，以“星级公寓”、“文明个人”、“和谐公寓”、“礼仪讲座”为载体，充分发挥宿舍文化育人功能，推动思想政治教育进宿舍，努力营造文明 健康的育人环境。
二、活动时间
2014年3月——2014年12月
三、活动主题
创建温馨、和谐、文明的学生之家
四、工作机构
（一）学院成立学生公寓文明创建工作领导组
组 长：任海生
副组长：肖志超 江源源
成 员：王苏春 杨丽萍
（二）成立学生公寓自我管理学生组织（在学生会宿建部的基础上加大人员投入）
部 长：李 钊
副部长：樊杰鑫 张洪涛 孙宇琦
成 员：姚晓杰 张 燕 田 欢 吕 婕
五、工作内容
（一）加强辅导员进公寓工作，发挥学生公寓思想政治教育阵地作用
1、按照《中共山西财经大学委员会关于进一步加强辅导员队伍建设的实施意见》要求执行，每学期每位辅导员每周深入学生宿舍至少3次，及时公寓管理人员所反映的本学院学生的有关问题。
2、细化辅导员进宿舍内容：了解宿舍成员之间的关系，化解矛盾，促进和谐；查看宿舍的卫生及用电安全，及时排查隐患；了解学生的日常宿舍生活，及时发现不良习惯，及时纠正；与学生交流，进一步了解学生在生活及学习中存在的困难，帮助学生解决问题；在宿舍对学生进行思想政治教育，帮助学生树立正确的人生观、价值观；与学生在宿舍进行有效沟通，拉近师生距离，提高凝聚力。
3、辅导员深入宿舍，每次都要做好相应的工作记录，以便备案。
（二）开展学院星级学生公寓的评比活动，构建星级公寓、学习型公寓
学院星级学生公寓的评选包括公寓主体文化和基础文化两部分，其中公寓主体文化每月申报验收1次、基础文化每周检查1次。
1、公寓主体文化方面
①情商指数：主要考察公寓成员礼貌对待检查参观、公寓成员相处的和谐度、公寓成员的激励等方面。
②学习指数：主要考察公寓成员的学习态度、学习型公寓的建设等方面。
③特色指数：主要考察结合专业特点及公寓成员共同爱好进行独具匠心的设计等方面。
2、公寓基础文化方面
①地面：主要从地面的干净度、地表杂物的摆放整齐度、有无水渍等方面打分。
②床铺：主要从床单被罩的干净程度、被褥的折叠情况、床上物品的摆放情况等方面打分。
③桌面：主要从桌面的干净程度、桌上物品的摆放情况、书架上是否堆放杂物等方面打分。
④物品：主要从地面上杂物的摆放（扫帚、 簸箕、水壶、盆子、鞋子）、阳台及窗台上杂物的摆放、墙壁上物品的悬挂等方面打分。
⑤门窗：主要从门窗玻璃的干净程度打分。
⑥空气：主要从公寓内的通风情况、公寓气味等方面打分。
3、评审机制
①根据公寓在该学期所有公寓检查中所获得的检查总平均分，按照由高到低原则，分别评出“五星级“、“四星级”、“三星级”以“优秀宿舍”。
②每学期将选出五星级公寓2间、四星级公寓4间和三星级公寓6间；再选出每栋楼中10%为优秀公寓。获得荣誉者颁发证书，在综合测评中分档次加分。
③对使用《山西财经大学公寓用电管理规定》内的违规用具及违规现象的宿舍，实行一票否决，取消该公寓的评比资格。
（三）定期开展学生公寓行为规范教育，培养文明大学生
1、每个班级至少组织两次次以学生公寓行为规范教育为内容的主题班会
2、组织一次以大学生日常行为规范教育为内容的讲座
3、组织一次大学生文明礼仪讲座
（四）边工作边总结，建立学生公寓文明创建的长效机制
为了使文明和谐公寓创建形成有创意、有总结、有计划、重思想教育的长效机制，学院成立培训小组，定期对创建中出现问题的公寓，进行针对性改进培训，使成员从思想上认识到创建意义，认真听取并积极采纳有效意见，将理论与实践相结合，从被动改为积极主动，力求达到“让我建”变成“我要建”的效果。
六、工作要求
1、学院全体学生管理干部要有责任意识，要提高认识，深入动员，使各班、各学生社团深入其中。要抓养成 教育，督促学生养成良好的生活习惯。
2、要积极参与。建立创建“文明宿舍”长效机制，是一项旨在为学生创造良好学习、生活和休息环境的系统工程，人人要参与创建，个个为创建出力。
3、党团支部要发挥堡垒作用，发挥桥梁和纽带作用。学生干部、学生党员要切实发挥带头作用，落实要求，为建立文明公寓的创建主动开展工作。
4、学院要加大检查力度，设立曝光台，表扬好的，批评差的，积极营造比学赶超的创建氛围，保证创建成效。
应用数学学院
二〇一四年三月七日
