进一步强化学生日常卫生、公寓纪律、文化建设的管理工作，着力培养和提升学生的综合素质，提高学生自我教育、自我管理、自我服务的能力，进一步促进我院学生公寓管理、服务和教育工作，根据《2012年学生公寓文明创建工作实施方案》（学教服便[2012]5号）等有关文件的要求，特制订本方案：
一、强化宿舍的安全建设，排除安全隐患，防患于未然。
1.组织安全隐患排查，尤其是违章电器等。如：热得快，吹风机，加湿器等。
2.严查一切偷电行为。我院四人间宿舍楼主要分布在具有独立卫生间的四号楼和五号楼。独立卫生间也为偷电行为提供了可能，因而学院在每周宿建的同时，大力加强偷电行为的检查，并以定期检查和不定期检查作为排查方式，将偷电可能减到最低。
3.关注宿舍流动人员的情况，禁止学生留宿校外人员。校外留宿人员一方面需要楼管的强化管理，另一方面也需要学院辅导员的意识强化。校外人员一直是公寓安全的重要隐患，因而通过多方面手段提高学生安全意识。
4。排查公寓内非人为性安全隐患。
由于学生公寓较为分散，公寓管理信息渠道存在滞后现象，类似厕所漏水的现象，楼道漏水现象，宿舍门窗破损、床板断裂，等不能及时保修，进而成为不可控因素。学院在进行安全排查的过程中，定期统计出现的问题，并送大学生教育服务中心。
5.宿舍内其他不稳定因素：
比如烟头和酒瓶，还有管制刀具都是极其容易引发安全事故的物品，学院在检查时，严格的把控，一经查出，通知其整理收拾，如果再次发现及时通报处理，杜绝安全隐患，共建和谐文明宿舍。
二、严抓公寓文化建设，促进学生公寓管理。
1.学院每周二中午进行例行检查，由学院分团委、学生会成员为固定队伍，学院辅导员、分管领导不定期抽查，定期通报，每学年进行评优，督促学生养成良好的卫生习惯，保持学院宿建品牌。
2.学院在每年通过各种活动促宿舍文化建设。预计在本年度11月份进行第四届宿舍文化节活动，以活动促品牌，以活动强文化。活动不仅要求学生公寓保证宿舍卫生，同时要求宿舍内部贴有墙纸，字画，海报等一些装饰品，鼓励营造宿舍个性化的文化氛围。
3.学院辅导员严格执行辅导员进公寓制度，平均每周进公寓3-4次，高于学校平均水平。学院在执行辅导员进公寓制度过程中，能够切实深入学生宿舍，了解和解决学生实际问题，畅通信息反馈渠道，主动配合公寓管理部门做好辅导员进公寓情况工作记录，及时处理公寓管理人员反映的有关问题。
三、丰富学生课余活动，共建大学生和谐社区。
1.在2011年下半学期学院和大学生教育服务中心合作举办了《国际贸易学院第三届宿舍文化艺术节》,并计划在本年度11月开展第四届宿舍文化节活动。活动以“共建大学生和谐社区”为主题，分初选，复赛，决赛三个环节，通过宿舍的卫生文化检查、PPT展示综合艺术的表演，评选出的优秀宿舍，进行奖励。
2.开展宿舍为主题的交流活动。2011年底，学院联合大学生教育服务中心举办了一场经验交流会，请到了各公寓的楼管，给学生进行一场有关宿舍的经验交流会，将宿舍管理平台分类化，拓展化，进一步强化宿舍建设。
3.举办宿舍文化展示活动。本年度学院将在宿舍文化节之前，组织学生进行宿舍是我家征文活动，优秀图片展示，优秀PPT展示以及优秀视频展示等，以多种形式展示当代大学生的精神风貌。
4.创新管理，建立学生公寓社区模块
随着选课制度的深入，行政班级概念的弱化，学生社区管理等新概念也将成为学生自制组织的新形式。学院计划在本年度对各公寓楼进行摸底，通过学生自评、推荐，学院分团委组织实施等形式，选出各楼负责人，各楼层负责人以及各楼信息员、联络员等，形成各楼自制组织。通过公寓自制组织，加强对学生公寓的管理，保证学生信息渠道的畅通，增强抵御学生群体性事件的掌控力，将安全建设、文化建设、学风建设等融入到公寓管理当中。
